9999js金沙老品牌工会2018年度工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神，按照学校党委和学校工会工作部署，紧紧围绕学校“党建年”“管理年”“校庆年”中心工作，深入做好服务学院改革发展、服务全院教职工的各项工作。院工会2018年工作的重点主要有：落实好学校工会规划和开展的各项活动，协助院党委院行政搞好学院各项重点工作，全面推进和督查院务公开实施，创造性组织开展教工喜爱的文体活动，增强公管院教职工的凝聚力和向心力。
一、落实学校工会工作规划，积极开展各项活动
根据学校工会2018年工作思路与要点，我院工会将积极为学校第七届第四次职工代表大会做准备；配合学校工会加强工会的组织建设，组织人员参加省教育工会的培训工作；配合学校的民生工程，如一年一次的体检工作；积极参加学校工会组织的各类文体活动，如教职工羽毛球赛、乒乓球比赛等。
二、积极参与学院教学科研各项工作，发挥工会民主监督作用
按照我院“十三五”发展规划，为了促进我院教师的教学和科研工作，为一流学科建设培育各层次人才，学院出台了《9999js金沙老品牌卓越教师培养方案》征求意见稿，在“十三五”规划期间内，将按照“青年骨干教师培养对象”、“学术骨干培养对象”、“学术带头人培养对象”等三类培养对象进行遴选和培养；此外，上届教代会上学院还出台了《9999js金沙老品牌卓越研究生培养计划》和《9999js金沙老品牌卓越本科生培养计划》征求意见稿，院工会将积极配合学院上述计划的最终定稿和实施，从而提升我院的整体教学科研水平，以促进“一流学院”建设。
2018年，院工会还将重点关心和扶持青年教师的培养，开展教学科研的培训以及成长发展的研讨活动；并积极探索师德师风建设的有效途径，教育引导全院教职工进一步加强自身的师德师风建设，落实2008年院工会出台的“师德标兵”评选条例。以邀请专家或者座谈等多种形式，开展加强师德师风建设的宣传。
此外，院工会将引导教职工积极参与学院的民主管理，充分行使其民主监督权力，促进“民主治院”。依据《9999js金沙老品牌院务公开实施细则》定期或不定期地督查我院各个方面（包括教务、科研、人事、财务、本科生工作、研究生工作、成教自考培训工作、党务、工会工作等）的院务公开实施情况。
三、一如既往开展文娱健身活动与福利人道工作
院工会将一如既往地尽力开展多种多样的文娱健身活动和福利人道工作，丰富教职工们的业余生活，增进教职工们的身心健康，融洽教职工们的人际关系，缓解部分教职工的困难，以促进“和谐学院”建设。
2018年里，面向女性教职工、青年教职工、退休教职工这三个教职工特殊群体分别在“三八”国际妇女节、“五四”青年节、“九九”重阳节前举办节日活动；院工会将筹备和组织2019年全院教职工（包括离退休教职工）的新春联谊会。按照学院有关规定搞好“五必访”工作，在教职工结婚生育、教职工七旬以上满十寿庆、教职工生病住院、教职工或其父母辈直系亲属去世、教职工家庭重大事故和变故之时，派人前往祝贺、探望、慰问、吊唁或调解。关心家庭困难教职工，积极为教职工争取校院两级困难补助。
此外，积极鼓励和指导学院各工会小组开展活动。
总之，2018年里，院工会将围绕民主治院、一流学院、和谐学院建设开展工作，力争取得更大成绩，产生更大影响。
9999js金沙老品牌部门工会
2018年3月27日
附录：
9999js金沙老品牌工会2018年度主要工作事项一览表
（2018年1月－2018年12月）
01 组织举行2018年新春联谊会（12月17日）
02 组织全院女性教职工（含离退休女性教职工）参加益阳“云梦方舟”一日行踏青活动（3月10日）
03 文明家庭评比。在各工会小组推荐基础上进行院文明家庭评比，再推一户上报学校参加“十佳文明家庭”评比（4月）
04 组织教职工参加全校教职工羽毛球比赛（4月20日）
05 发放“五一”劳动节校院两级福利（4月底））
06 举行院“五四”青年节青年教职工活动：新进青年教师“八十载铸景德至善、二代人传仁爱精勤”之校园行活动，极具特色，组织青年教师参观了校史馆、忠烈祠（5月4日）
07 组织参加“十佳师德标兵”评比（4—5月份）
08 举行“庆六一亲子活动”（6月2日）
09 组织参加全校教职工羽毛球赛（6月份）
10 组织院师生篮球赛（6月）
11 发放教师节校院两级福利（9月）
12 迎校庆80周年系列活动，举办公管院校友联谊会文艺汇演（9－10月）
13 组织参加学校教职工乒乓球比赛（11月）
14 督查院务公开实施情况（11—12月）
15评选学院工会工作先进集体（工会小组）、优秀干部和积极分子（12月或1月）
16申报学校工会工作先进集体、推选学校工会工作优秀干部和积极分子候选人（12月）
17 组织教师参加学校教授新年音乐会（2018年12月）
18 发放元旦节校院两级福利（2018年12月）
19 年终慰问离退休教职工与家境困难的教职工（2018年12月-2019年1月）
